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HR Consultants & Business Partners
Entfalten Sie endlich Ihr ganzes Potential
Ob Sie als interner HR Consultant oder Business Partner auf Augenhöhe mit den Führungskräften interagieren, hängt vor allem von Ihnen selbst ab. Meiner Theorie der Selbstverständlichkeit zufolge treten Sie automatisch so auf, wie es Ihrem Selbstkonzept entspricht. Um weder unter- noch überschätzt zu werden, sondern geschätzt, müssen Sie einen schmalen Grat treffen und halten. Meine Methode Now Coaching verhilft Ihnen dazu. Aber nicht nur das. Sie gibt Ihnen darüber hinaus Tools an die Hand, durch die Sie Ihre Gesprächspartner aus dem Führungskreis gezielt dabei begleiten, erfolgreich zu sein. Dazu habe ich ein knackiges Programm aufgelegt. Schauen Sie es sich hier an.
HR Coaching
Natürlich können Sie es so machen, wie früher: Um die Führungskräfte Ihres Unternehmens darin zu unterstützen, ihre (Führungs-)Ziele zu erreichen, schicken Sie sie auf Seminare. Das ist nicht nur teuer und ineffizient, es ist auch ineffektiv. Oder kurz & knapp: Es bringt nichts. Aber nicht nur das. Es reduziert Sie als HR Consultant oder Business Partner auf die Tätigkeit eines Einkäufers externer Dienstleistungen. Wenn Sie mehr als das sein wollen und endlich Ihr ganzes Potential für Ihr Unternehmen wirkungsvoll einbringen wollen, brauchen Sie ein anderes Selbstverständnis. Aus meiner langjährigen Zusammenarbeit mit „Personalern“ weiß ich, dass sehr viele diesen Anspruch haben, aber nicht alle ihn einlösen. Meine Methode Now Coaching lässt Sie dazu den ersten, den entscheidenden Schritt machen: Sie nehmen jetzt Ihre Zukunft in die Hand und mobilisieren all Ihre Kompetenzen, um ein echter Consultant bzw. Business Partner zu sein. In nur einer einzigen Sitzung haben Sie dazu Ihr perfektes Selbstkonzept herausgearbeitet und leben es. Klingt zu einfach? Testen Sie mich. Nehmen Sie hier direkt Kontakt zu mir auf.
Übrigens: Wir arbeiten vorzugsweise online zusammen, per Zoom, Teams oder jedem anderen Tool, das Sie bevorzugen. So sind wir an keinen Ort und keine fixen Zeiten gebunden und ich kann mich ganz nach Ihnen und Ihren Bedürfnissen richten.
HR Development
Zu einem Auftritt, der die Kompetenz einlöst, die Ihre betreuten Führungskräfte in Ihnen sehen, gehört eine überzeugende Methode. Sie wollen schließlich geschätzt werden, jeder Kontakt mit Ihnen soll einen echten Mehrwert bringen. Aus meiner 20-jährigen Zusammenarbeit mit HR Profis und Führungskräften weiß ich, was dazu gebraucht wird. Um Ihnen als HR Professionals genau das nahezubringen, was Sie brauchen, habe ich das Essentielle aus meiner Erfahrung herausgearbeitet und zu einem kompakten Programmpaket für Sie geschnürt. In drei Tagesveranstaltungen lernen und üben Sie diese Tools. Dabei können Sie das in einer geschlossenen Veranstaltung mit den HR-Kolleg*innen Ihres Unternehmens machen oder in einem offenen Programm, an dem HR-Professionals aus vielen Unternehmen zusammenkommen. Ich biete diese Veranstaltungen vorzugsweise online an, per Zoom, Teams oder anderen einfachen und zuverlässigen Online Meeting Tools. Interessiert? Dann nehmen Sie hier direkt Kontakt mit mir auf.
HR Support
Falls Sie das kennen: Sie haben sich ein perfekt zu Ihnen passendes Selbstkonzept erarbeitet, das in allen Lebensbereichen funktioniert – und doch kommen Sie hin und wieder etwas vom Weg ab, aus den verschiedensten Gründen. Wir sind Menschen. Um die Kraft zu erhalten, die Sie durch Realisierung Ihres besten Selbst entfesselt haben, habe ich den HR Support kreiert. Darin bin ich Ihr Sparringpartner, der Sie darin bestärkt, auf Kurs zu bleiben, der Sie an weitere Ressourcen heranführt, die in Ihnen vorhanden sind. Gerne lasse ich Sie dabei an meinen persönlichen Erfahrungen teilhaben, wenn Sie das möchten und wir beide davon überzeugt sind, dass das nützlich für Sie ist. Sie holen sich meinen Support immer dann, wenn Sie ihn brauchen. Vielleicht gerade jetzt? Dann nehmen Sie hier direkt Kontakt mit mir auf. Auch hier arbeiten wir vorzugsweise online per Zoom, Teams oder jedem anderen zuverlässigen Online Meeting Tool, das Sie gerne haben.